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Business Developer - CDI - Nantes

Hosman recrute !

À propos

Hosman est une start-up qui s’est fixé pour mission de révolutionner l’agence immobilière.

Le principe est simple : Réinventer complètement ce métier en utilisant le digital et la technologie pour offrir une expérience client exceptionnelle et un service irréprochable à un prix beaucoup plus faible que les acteurs traditionnels.
Hosman propose ainsi de prendre en charge 100% de la vente d’un bien pour un tarif fixe de 5 900€.

Fondée fin 2017, la société a déjà franchi plusieurs étapes :

  • Nous avons aidé plus de 3 000 clients particuliers à trouver un acheteur pour leur bien, avec un niveau de satisfaction client exceptionnel.
  • Une première levée de fonds de 1,5 million d’euros en 2018
  • Une équipe de 55 personnes talentueuses et passionnées par le challenge de réinventer l’agence immobilière.
  • Une série A de 6 millions d'euros réalisée en mai 2021 pour accélérer notre croissance en France, continuer à innover au service de nos clients et recruter des postes clés sur les 6 prochains mois

Chez Hosman, nous cherchons des talents exigeants, pleins d’audace et prêts à challenger le statu quo, capables de penser out-of-the-box et passionnés à l’idée de révolutionner l’un des derniers marchés qui ne soit pas encore digitalisé.

Descriptif du poste

Sous la responsabilité du City Sales Manager de Nantes, tu seras le chef d’orchestre de la vente des biens immobiliers de ton portefeuille.

Priorité stratégique n°1 de Hosman, tu seras la pierre angulaire de notre business, et notre première source de croissance et de succès ! Et tu auras un défi supplémentaire, celui de participer à la croissance de la région Nantaise!

C’est un métier très varié au quotidien et une occasion unique d’acquérir une palette de compétences large (commercial, négociation, expertise immobilière et technique, participation active à l’évolution du produit et du service etc. ).

Ta mission :

Tu seras le chef d’orchestre et l’expert de la vente afin de délivrer une expérience clients exceptionnelle et de participer à la révolution du marché immobilier.

  • Animer les leads générés par l’équipe marketing en vue d’obtenir des rendez-vous clients.

  • Rencontrer les clients vendeurs et estimation de leur bien.

  • Gérer tout le processus de vente de A à Z: signature du mandat, mise en commercialisation du bien et négociations avec les acheteurs.

  • Délivrer une expérience client exceptionnelle à tous tes vendeurs et acheteurs, en te reposant sur nos outils internes et notre techno.

  • Participer à l’amélioration continue de nos process et de notre produit avec la team product & ops, implication ponctuelle dans des projets innovants.

Rémunération:

• Package entre 45/60K€ brut annuel en fonction de l’expérience

• + Variable déplafonné et mensualisé

• Package 2023 moyen 50k€ - top performer 85k€

Les Petits +:

  • Intégration intensive de 2 semaines pour te permettre de gérer en autonomie tes premiers clients, et par la suite formation en continue sur l’expertise immobilière et commerciale tout au long de ton parcours chez Hosman (nous avons une pôle dédié à la formation des Business Developpers dans l’équipe)

  • Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine, après la phase d’intégration

  • 10 jours de RTT par an (statut cadre)

  • Remboursement de tes frais de transports à 100% (transports en commun ou vélo/scooter)

  • Des bureaux en plein centre de Nantes.

  • Une vie d’équipe riche, avec de nombreux évènements internes (apéro, sports, team-buildings etc. )

Profil recherché

Enthousiasme & Énergie : tu es « hard-worker », plein d’enthousiasme et d’énergie. Tu aimes le challenge et l’aventure startup ne te fait pas peur.

Par la porte ou par la fenêtre: tu as un tempérament de chasseur, et “non” n’est pas une réponse pour toi - c’est le début d’une grande histoire.

Think Outside the box & Force de proposition: nous devons réinventer le métier de l’agence immobilière et tu seras notre source de feedback terrain n°1 !

Customer first mindset: tu es convaincu que l’expérience client est le pilier du succès d’une entreprise. Tu fais preuve d’un excellent relationnel et d’un sens de l’écoute hors du commun.

Autonomie & Exigence : tu es autonome, exigent, responsable, tu as le sens du devoir et le souci du détail.

We’re stronger together: tu es persuadé que le travail d’équipe est la clé du succès.

Pardon my French: tu maitrises la langue de Molière sur le bout des doigts et le Bescherelle n'a pas de secret pour toi.

Process de recrutement

1 entretien avec Nina, notre Office Manager & chargée de RH

1 entretien avec le City Manager de Nantes

1 entretien avec l’équipe incluant un cas pratique

Rencontre avec un des cofondateurs

Date de début: mi-février 2024

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Nantes
  • Expérience : > 1 an
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Salaire : entre 45000€ et 60000€ / an
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