Business Developer (h/f) - CDI - Paris

Hosman recrute !

À propos

Hosman est une néo-agence qui s’est fixé depuis 2017 l'objectif ambitieux de révolutionner l'agence immobilière.

👉🏼 En repensant complètement le métier d'agent immobilier grâce à la technologie et à une organisation différente, nous proposons à nos clients vendeurs et acheteurs un service de vente immobilière d'une qualité exceptionnelle, pour un tarif fixe en moyenne 2x moins cher qu’en agence immobilière traditionnelle.

Notre objectif dans les années qui viennent est de devenir sur nos zones d'opération l'acteur numéro 1 et la référence en France dans la transaction immobilière.

Pour ce faire, nous cherchons des talents exigeants et passionnés à l’idée de révolutionner un marché gigantesque encore peu digitalisé et qui souhaitent participer à une véritable aventure humaine et professionnelle.

Hosman en quelques chiffres :

  • Une équipe polyvalente de 70 hosmaniens talentueux et passionnés par le challenge de réinventer l’agence immobilière.

  • Plus de 15 000 clients vendeurs accompagnés dans leur vente et 70 000 visites acquéreurs depuis le début.

  • Présence dans 5 grandes métropoles françaises et première agence immobilière à Paris en part de marché.

  • Plusieurs levées de fonds effectuées pour soutenir notre forte croissance.

Descriptif du poste

En tant que Business Developper, tu seras la pierre angulaire de notre business et notre première source de croissance et de succès !

Tu seras à amené(e) à gérer toutes les étapes d'une vente immobilière.

C'est un métier très varié au quotidien et une occasion unique d'acquérir une palette de compétences large (commercial, négociation, expertise immobilière et technique, participation active à l'évolution du produit et du service et à l'aventure entrepreuneuriale).

Ta mission :

  • Animation des leads générés par l'équipe marketing en vue d’obtenir des rendez-vous clients.

  • Rencontre avec les clients vendeurs dans le bien et estimation.

  • Orchestration de la commercialisation des biens et des négociations avec les acheteurs.

  • Délivrer une expérience client exceptionnelle à tous tes vendeurs et acheteurs, en te reposant sur nos outils internes et notre techno.

  • Participation à l’amélioration continue de nos process et de notre produit avec la team product & ops, implication ponctuelle dans des projets innovants.

Rémunération

Rémunération:

  • Salaire fixe de 30k€ à 35 k€ brut annuel en fonction de l’expérience

  • + Variable déplafonné et mensualisé

  • Package 2023 moyen 50k€ - top performer 85k€

Nos petits +

  • Intégration intensive de 2 semaines pour te permettre de gérer en autonomie tes premiers clients, et par la suite formation en continue sur l'expertise immobilière et commerciale tout au long de ton parcours chez Hosman (nous avons une pôle dédié à la formation des Business Developpers dans l'équipe)

  • Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine, après la phase d'intégration

  • 10 jours de RTT par an (statut cadre)

  • Remboursement de tes frais de transports à 100% (transports en commun ou vélo/scooter)

  • Des bureaux à Opéra confortables et conviviaux, idéalement situés en plein centre de Paris

  • Une vie d'équipe riche, avec de nombreux évènements internes (apéros bi-mensuels, séminaires, all-hands, sport en équipe)

Profil recherché

Compétences nécessaires

❤️ Très bonnes qualités relationnelles : tu es à l'aise avec tous types de personnes et tu sais instaurer une relation de confiance en B2C.

🥇 Client first : tu as une capacité d'écoute, une grande empathie, et la satisfaction client est une priorité pour toi.

💃 Enthousiasme et énergie : tu es « hard-worker », plein d’enthousiasme et d’énergie. Tu aimes gagner !

💫 Par la porte ou par la fenêtre: tu as une force de conviction, et “non” n’est pas une réponse pour toi.

👩‍💻​ Organisation & Outils : Tu auras besoin d'une organisation sans faille et d'être rapidement à l'aise avec nos outils digitaux pour performer.

💪​​ Apprentissage : tu adores apprendre, chaque vente immobilière est différente et t'apportera son lot d'apprentissage.

🇫🇷 Pardon my French : tu maîtrises parfaitement la langue française, à l'écrit comme à l'oral.

Nous sommes ouvert à tout profil commercial qui se reconnait dans cette description, avec ou sans expérience préalable en immobilier.

Process de recrutement

  • 1 court screening en visio (15 min) avec Nina, notre Office Manager & chargée de RH

  • 1 entretien avec un Sales Manager (environ 45 min)

  • 1 cas pratique avec un Sales Manager et un business developer senior (1h)

  • 1 entretien court avec les cofondateurs Stanislas et Benjamin (20min) + prises de références

    Durée du processus : 3 semaines maximum

Date de début: Dès que possible.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • Expérience : > 1 an
  • Télétravail ponctuel autorisé